| 부시장 장기공석 사태 관련 | |||
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| 질문의원 | 신동화 의원 | 일자 | 2024-06-19 |
| 회의록 | 제336회 제4차 본회의 바로가기 | ||
| 참으로 안타깝고 답답한 마음으로 우리 시의 부시장 공백 사태와 관련하여 다시 질문합니다.
아마도 우리나라 지방자치 역사에 2년이 넘도록 부단체장을 공석으로 비운 사례는 그 유래를 찾아볼 수 없을 것입니다. 부시장 공백으로 인한 피해는 고스란히 시민 몫입니다. 심지어 경제재정국장 복지문화국장 도시개발교통국장까지 여러 사정으로 공석 중입니다. 장기불황으로 서민 중소상공인 자영업자의 고통이 이루 말할 수 없습니다. 경기주택도시공사 이전 구리소방서 이전 GTX-B노선 갈매역 정차 6호선 연장 사노동 E-커머스 물류단지 조성 사업 구리농수산물도매시장 이전 토평2지구 개발사업 버스 광역환승센터와 공영차고지 조성 등 경기도의 적극적인 협력과 지원이 어느 때보다 절실한 상황입니다.부시장 장기 공백 사태 해결을 위한 시장님의 책임 있는 답변을 다시 한번 촉구합니다. |
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| 답변자 | 시장 백경현 | 일자 | 2024-06-26 |
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| 회의록 | 제336회 제5차 본회의 바로가기 | ||
| 부시장 공백 상황 장기화에 따른 우려의 목소리에 대하여 시장으로서 책임감을 갖고 많이 고민하고 있다는 점을 말씀드립니다.
현재 공석 중인 경제재정국장과 복지문화국장 직위는 명예퇴직과 퇴직 준비교육을 위한 개인 특별 휴가 중으로 결원이 아닌 현원으로 되어 있는 상태이며 도시개발교통국장 직위 또한「구리시 행정기구 및 정원조례 시행규칙」이 7월 1일 공포되면 임용할 계획으로 7월 1일이 되면 경제재정국장과 도시개발교통국장이 임용될 것입니다. 복지문화국장 또한 개방형 임용 절차가 완료되는 즉시 바로 임용하여 7월 초쯤이면 국 소장 직위의 공석은 모두 해소될 것입니다. 아울러 부시장 직위의 공백은 전임시장의 일방적인 부시장 전출과 법제처의 소극적 법령 해석 광역자치단체의 관행적인 부단체장 인사 운영으로 부시장의 공석이 길어지고 있습니다. 이러한 상황에서도 보다, 큰 책임감을 갖고 일하는 국·소장과 1천여 공직자들이 최선을 다해 소관 업무를 챙긴 결과 민선 8기에 들어서며 2022년 2023년 경기도 시·군 종합평가 최우수상을 연속 수상하며 종합행정의 우수함을 인정받았으며 그 외 50여 개의 다양한 대외 평가에서도 지속적으로 수상하는 저력을 보였습니다. 또한 지난 5월에는 매니페스토실천본부의 기초단체장 공약 이행 및 정보공개 평가에서도 최고 등급인 SA 등급을 획득하였고 이는 시민의 만족도와도 연결된다고 생각합니다. 구리시는 현재 토평2 공공주택지구사업 사노동 테크노밸리 및 E-커머스 물류단지 조성 사업 GTX-B 연장 구도심 개발사업 등 도시의 가치가 획기적으로 바뀌어 자족도시로 도약할 수 있는 중대한 기로에 서 있습니다. 이러한 시점에서 구리시민의 행복한 미래를 이끌어 갈 도시개발 분야의 전문성을 갖춘 부시장의 필요성이 더욱 커진 상황입니다. 아울러 지방자치의 가장 기본적인 원리이자 원칙은 자치단체의 자치조직권 즉, 자치단체장의 고유한 인사권이기에 근본적으로 광역자치단체와 시군 간의 종속적 일방적 관계를 보다 독립적이고 협력적인 관계로 전환하고 그에 대한 선제적인 방안으로 대등한 인사 교류가 이루어져야 합니다. 따라서 경기도와의 상호 원만한 협력관계를 유지하고 상호 발전할 수 있도록 부시장직 인사 교류를 경기도만이 아니라 중앙부처 등 다양한 방향으로도 더욱 적극적으로 협의하여 추진하며 보다, 면밀하게 시정을 챙기도록 하겠습니다. |
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