| 학교 신설 및 교육발전 종합계획 수 | |||
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| 질문의원 | 김한슬 의원 | 일자 | 2024-11-26 |
| 회의록 | 제342회 제5차 본회의 바로가기 | ||
| 학교의 신설뿐만 아니라 기존 학교의 증축이나 필요하다면 구리 시내의 다른 학교로의 셔틀버스 운행이라든지 이런 다양한 대안들에 대한 체계적 검토를 미리 하고 대비해야 한다고 생각합니다.
이어서 전반적인 구리 교육발전과 관련하여 질문드리겠습니다. 첫 번째입니다. 토평2지구는 우수학교 유치라든지 갈매동 과밀학급 해소 방안 학생 수가 급감한 관내 기존 학교에 다른 학교 형태로는 전환 등의 구리시 발전을 위해서 고민해야 되는 과제가 산적해 있다고 생각합니다. 이러한 과제에 대해서 심도 있는 고민과 연구 결과가 구리시 교육의 비전을 제시하는 종합 계획으로 수립되어야 한다고 생각합니다. 구리시 교육 발전 조례가 제정된 지 1년이 되었으나 당초 기대와 다르게 장기적인 관점의 종합 계획은 여전히 미흡해 보입니다. 시장님의 관심이 매우 필요하다고 생각되고요. 필요하다면 용역을 통해서라도 장기적 관점의 종합 계획을 수립해 주시기 바랍니다. 두 번째입니다. 구리시는 아이 키우기 좋은 도시로 만들겠다는 시장님의 의지로 교육 예산이 점차 증가하고 있습니다. 굉장히 반갑고 고무적인 일입니다. 그러나 교육 평생학습 그리고 체육 진흥까지 담당하는 평생학습과의 늘어난 업무량에도 불구하고 연도별 확충에 제한이 있어 일손 부족이 심각해 보입니다. 이러한 상황에서 최근 시에서 미술관 건립을 위해 전담 학예사를 채용한 사례는 주목할 만하다고 생각합니다. 특정 분야에 전문 인력을 배치하여 미술관 건립이라는 목표를 효과적으로 달성하려는 것처럼 학교 유치는에서도 전문성을 갖춘 인력을 투입하여 성과를 극대화해야 한다고 생각합니다. 어제 가결된 구리시 학교 유지 지원 조례 제4조 제1항에 따르면 시는 학교 유치가 원활히 이루어질 수 있도록 전담 공무원을 지정하거나 관련 분야의 식견과 경험을 갖춘 전문 계약직을 채용하여 전담하게 할 수 있습니다. 이에 따라 학교 신설과 유치라는 중요한 과제를 전문적이고 체계적으로 접근하기 위해서 학교 유치 업무를 전담할 전문 계약직 인력을 채용할 것을 제안드립니다. 시장님께서 이에 대한 입장을 밝혀 주시면 감사하겠습니다. |
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| 답변자 | 시장 백경현 | 일자 | 2024-12-09 |
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| 회의록 | 제342회 제6차 본회의 바로가기 | ||
| 구리시 교육 발전 종합계획 수립 및 전문 인력 채용에 대하여 답변드리겠습니다.
구리시는 지난해 12월 제정된 구리시 교육 발전 조례에 의거 교육 발전 사업의 효과성을 제고하고 미래인재를 길러내는 교육 선진도시 조성을 위해 구리시 교육 발전 지원계획을 수립하고 있습니다. 지난 10월에는 교육 관계자와 교육 전문가들로 구성된 구리시 교육발전위원회에서 2025년 구리시 교육 발전 지원계획을 위한 토의를 진행한 바 있습니다. 그러나 체계적인 교육정책을 발굴하고 근본적인 변화를 만들어내기 위해서 장기적 관점의 교육 발전 종합계획 수립에 대한 고민이 필요하다는 김한슬 의원님의 의견에 적극 공감합니다. 이와 관련하여 구리시는 우수 교육정책을 추진하는 지자체 사례연구 학생 수 추계 분석 전문가 제안 등 장기적인 교육정책 마련을 위한 다양한 추진 방안을 적극적으로 검토하고 의원님께서 제안하신 바와 같이 구리시 중장기 교육 발전계획 수립 용역을 추진하도록 하겠습니다. 다음으로 학교 유치 전담 직원 채용과 관련하여 금년에 시에서는 구리고등학교의 자율형 공립고 2.0 전환과 경기형 과학고 유치를 위해 많은 노력을 기울여왔습니다. 구리시 공교육의 상향 평준화와 우수 학군 조성을 위해 늘어나는 교육 분야 업무량과 전문성 확보를 위한 인력이 필요한 상황이므로 평생학습과에 학교 신설과 유치에 식견과 경험을 갖춘 전문 인력을 채용하여 체계적으로 학교 유치 및 신설을 추진하겠습니다. |
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